Le président des États-Unis veut annuler une mesure phare de l’Obamacare : celle qui oblige les employeurs à prendre en charge les moyens de contraception de leurs salariées.
Ce vendredi 17 janvier, la Cour suprême des États-Unis a accepté de statuer sur l’une des mesures phares de l’Obamacare, qui pose problème à l’administration Trump. En l’occurrence, il s’agit d’une disposition, imaginée par l’ancien président Barack Obama, qui oblige les employeurs à couvrir les moyens de contraception de leurs employées. Auparavant, ceux-ci n’étaient pas aux frais de l’entreprise mais inclus dans la couverture santé proposée à l’ensemble des salariés. Pour l’actuel locataire de la Maison Blanche Donald Trump, cela ne va pas. Tout employeur devrait avoir le droit de refuser de payer pour ce volet, assure-t-il, notamment lorsque des motifs «religieux ou éthiques» rentrent en compte. Une position que le républicain de 73 ans maintient depuis plus de deux ans et qui est soutenue par plusieurs communautés chrétiennes du pays.
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Une « attaque » supplémentaire
Néanmoins, la disposition émise par le 45e président des États-Unis a été bloquée en début de semaine à titre temporaire par une juge fédérale de Pennsylvanie, Wendy Beetlestone. Cette dernière dit attendre un examen approfondi du dossier, précise le quotidien québecois La Presse. D’autant que cette règle ne serait pas sans conséquences puisque, selon la juge, elle priverait plus de 70.000 femmes de couverture pour leurs moyens contraceptifs.
«La tentative de Trump de retirer cette mesure de la couverture d’assurance-maladie fait partie des nombreuses attaques de l’administration contre l’accès à l’avortement et à la contraception, et nous espérons que la Cour suprême confirmera la décision du tribunal fédéral de bloquer cette horrible loi», a déclaré à Reuters Brigitte Amiri, avocate pour l’Union américaine pour les libertés civiles (ACLU), une association opposée à la nouvelle disposition émise par Trump. Le verdict de la Cour suprême, à majorité conservatrice – deux juges ont été nommés par Donald Trump -, devrait être rendu fin juin.
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