Une mutuelle senior offre des garanties spécifiques liées à l’âge de leurs souscripteurs. Quels sont les intérêts de ces complémentaires santé ?
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À partir de 50 ans, les assurances santé proposent des offres de mutuelle « senior ». En effet, passé cet âge, les problèmes de santé peuvent devenir plus fréquents et les dépenses de santé risquent donc d’augmenter. S’y préparer en amont présente un intérêt, surtout si on approche de la retraite, souvent synonyme de baisse de revenus.
Comment choisir sa mutuelle senior ?
La complémentaire santé senior à laquelle vous souscrivez doit offrir des garanties renforcées sur les dépenses dentaires, d’optique et d’audition. Les prothèses dentaires, les appareillages auditifs et les équipements optiques sont en effet mal remboursés par l’Assurance maladie et sont souvent nécessaires à partir de 55 ou 60 ans.
Autre option à prendre en compte : une bonne prise en charge des frais d’hospitalisation, notamment une prise en charge des dépassements d’honoraires et des frais pour chambre individuelle.
Le contrat que vous choisissez doit être en phase avec vos besoins spécifiques, selon vos problèmes de santé personnels. Il peut s’agir de prestations d’assistance comme le recours à une aide-ménagère, d’un accès à des réseaux de soins optiques, dentaires et audio qui offrent des prix plus bas ou encore de remboursement de soins de pédicures ou d’ostéopathie.
Quand souscrire ?
Il est possible de souscrire à un contrat de mutuelle senior dès 50 ou 55 ans, avant le départ à la retraite. Si vous êtes salarié et que vous bénéficiez d’un contrat santé collectif, vous pouvez faire une demande de souscription à une mutuelle individuelle dans les six mois qui suivent votre départ à la retraite. Si vous êtes retraité, vous pouvez changer quand vous le souhaitez de contrat santé individuel. Enfin, si vous souffrez d’une maladie grave, vérifiez qu’il s’agit bien d’un contrat « responsable et solidaire », qui interdit désormais tout questionnaire de santé préalable.
Attention cependant : certains contrats de mutuelle comportent un âge limite à partir duquel il n’est plus possible d’adhérer. Cette limite est souvent fixée à 65 ou à 70 ans.
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